德州律师，就工伤赔偿、劳务损害　雇佣损害雇主责任，诉讼时效、固定证据、解决疑难案件，谈一个案，2003年郑Ｘ在被告处工处工作时受伤，并没申请工伤认定，双方只是签订一份协议约定属于工伤，并一次性支付当事1万元，对其他问题并未明确约定。2008年被告搬离临邑县，当事离开被告处到外地打工。此事一直悬而未决，2012年冬天当事听朋友德州孙新军律师是专业处理工伤人身损害的律师，在网络搜索孙新军律师，看了我的博客后，下着大雪从北京赶到德州找我咨询，来之前我告诉他专业咨询费要贵，当事人说贵没事专业就好。见面后，经过了解案情，审查相关证据，告知当事人：1.此案工伤程序已经走不通，超过一年认定工伤期限了。2.如将工伤转化成人身损害起诉赔偿也有一定的风险，当事人损诉讼时效也是一年，但是适用中断，3.应该把单位和老板一起列为被告，可以最大限度保障权利实现。4、也是最重要的一点要宏固定证据，此案中本律师也亲自固定证据，使本案得到很好解决，

律师力争才立上案，走维权的第一步。　由于此案操作得当通过调解当事得到11万元的赔偿。　这是我当时写的起诉状，里面有很技巧不了解案情看不出来。

民事起诉状

原告：郑ＸＸ，男、汉族、1980年Ｘ月Ｘ日生，住，临邑县Ｘ号。

被告：山东ＸＸ设备有限公司，住所地，临邑县经济开发区。法定代表人：周Ｘ。

被告：周Ｘ，男，汉族，1963年Ｘ月Ｘ日生，住临邑县经济开发区山东ＸＸ设备有限公司。联系电话：

诉讼请求

一、请求依法判决被告赔偿原告伤残赔偿金等各项损失15万元。

二、本案诉讼费及相关费用由被告承担。

事实与理由

原告系被告处员工2006年8月2日原告在工作中受伤，2007年2月13日，双方达成协议被告承认此事故为工伤，由被告支付原告一次性伤残助费1万元，原告继续在被告处工作至2012年12月份，期间原告多次找到被告要求支付其余赔偿款。2013年2月原告委托法医鉴定中心依法评定伤残等级，经鉴定原告为6级伤残。后原告多次与被告协商赔偿问题，双方在赔偿数额上无法达成一致意见，原告无奈特向贵院提起诉讼，请求人民法院依法判决二被告赔偿原告各项损失计16万元整。以维护原告的合法权益。

此致

临邑县人民法院

具状人：

2013年 月 日

本案临邑县法院出具调解书被告支付原告11万元赔偿，我方大获全胜。